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| La Nación Digital Informe anual de la Defensoría de los Habitantes Banco Anglo Teatro Nacional Cartas El tiempo Tiras cómicas La Gaceta en breve Obituario Anuncie en La Nación Suscríbase a La Nación Servicios SuperSite Archivo Digital Correo a La Nación Teléfonos de Emergencia | Programa de gobiernoRodríguez variaría aporte al PopularWilliam Méndez Garita Redactor de La Nación El candidato presidencial del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), Miguel Angel Rodríguez, defendió ayer su propuesta para suprimir la obligatoriedad de los aportes patronales y obreros al Banco Popular. Al acudir ayer, a las 6 p.m., a un encuentro con simpatizantes, en el Colegio de Farmacéuticos, en San Vicente de Moravia, el candidato socialcristiano aclaró la intención de su partido, cuando planteó en su plan de gobierno (página 195 del documento) -anunciado el lunes de esta semana- que se establecerán "reglas claras iguales para instituciones financieras de naturaleza igual. Esto implica la eliminación del aporte patronal y ahorro obligatorio de los trabajadores del Banco Popular (BP)". Se pretende, afirmó Rodríguez, hacer la contribución voluntaria -no eliminarlo-; de tal manera que patronos y empleados pacten mantener el aporte en el Banco o trasladarse a un programa de pensiones complementarias. El presidente de la Asamblea de Trabajadores del BP, Daniel Quesada, dijo desconocer los estudios de impacto financiero en los que se sustenta el candidato del PUSC para hacer la propuesta. Recordó que esa institución analiza un proyecto para que el ahorro se transforme en un sistema de pensiones complementario del Banco. El ahorro de patronos y trabajadores que recibe el Popular representó en el último año unos ¢9.000 millones, cerca del 26 por ciento del volumen de captaciones y se destina a financiar préstamos de vivienda, pequeña industria, educación y salud, explicó Quesada. Rodríguez también aclaró su propuesta sobre reducción de ministerios (página198). Afirmó que nombrará solo a 12 miembros en el Gabinete, y que eso no significará recortes de personal o movilización laboral. Los servidores serán trasladados a otras dependencias al igual que las funciones que desempeñan. Por último, sobre su propuesta para romper el tope de la cesantía, sin límite de años laborados, (página 86) el candidato expresó que era un mecanismo alternativo a la creación de un subsidio de desempleo. © 1997. LA NACION S.A. El contenido de La Nación Digital no puede ser reproducido, transmitido ni distribuido total o parcialmente sin la autorización previa y por escrito de La Nación S.A. Si usted necesita mayor información o brindar recomendaciones, escriba a webmaster@nacion.co.cr |